Casestudy Naviva
Situatie
Naviva zocht een oplossing voor vitaliteit die goed aansluit op de doelgroep. Daarbij
ging het niet alleen om inhoud, maar juist ook om de manier waarop die inhoud
wordt aangeboden. Als een platform niet duidelijk, laagdrempelig en
gebruiksvriendelijk voelt, haken medewerkers al snel af. Naviva zocht daarom een
aanpak die begrijpelijk is, prettig werkt en aansluit bij het ritme van medewerkers.
Uitdaging
De uitdaging was om een vorm te vinden die zowel inhoudelijk sterk als toegankelijk
genoeg is voor dagelijks gebruik. Voor veel doelgroepen is flexibiliteit cruciaal:
medewerkers moeten op hun eigen moment kunnen deelnemen, in duidelijke taal en
zonder onnodige drempels. Naviva wilde daarom voorkomen dat vitaliteit iets
ingewikkelds of afstandelijks zou worden en zocht juist een aanbod dat natuurlijk
aanvoelt in gebruik.
Oplossing
Met EnergyPlatform koos Naviva voor een platform dat toegankelijkheid centraal
stelt. De content is helder verwoord, de opbouw is laagdrempelig en medewerkers
kunnen het aanbod volgen op momenten die voor hen passen. Tegelijkertijd gaf de
samenwerking vertrouwen: niet alleen door de inhoud, maar ook door de
professionele en doordachte manier waarop het platform is opgebouwd en
gepresenteerd. Daardoor ontstond een oplossing die goed aansloot op wat Naviva
nodig had.
“Voor onze doelgroep is het platform heel toegankelijk: duidelijke taal, laagdrempelig en
flexibel te volgen op eigen momenten.”
-Manon Gerberink (Adviseur verzuim & inzetbaarheid)
Resultaat
Voor Naviva lag de meerwaarde vooral in de combinatie van toegankelijkheid en
kwaliteit. Het platform sloot goed aan op de doelgroep en gaf vertrouwen in de
samenwerking en uitvoering. Daarmee werd vitaliteit niet alleen inhoudelijk sterker
neergezet, maar ook gebruiksvriendelijker en aantrekkelijker voor medewerkers om
echt mee aan de slag te gaan.
“De samenwerking voelt doordacht en professioneel; zodra je het platform echt ziet en
gebruikt, merk je hoeveel erachter zit.”
-Manon Gerbering (Adviseur verzuim & inzetbaarheid)
Maak vitaliteit toegankelijk voor een doelgroep die weinig ruimte heeft voor
extra’s. Plan een kennismakingsgesprek en ontdek hoe je met een laagdrempelige aanpak
meer bereik creëert.
Blijf op de hoogte van de nieuwste inzichten
De 7 belangrijkste HR trends en ontwikkelingen voor 2026
Vertrouwen en zingeving: de vergeten pijlers van performance
De oplossing voor een burn-out is géén lange vakantie
Op zoek naar meer inspiratie? Bekijk eens onze uitgebreide Academy.
Beluister onze podcast
In deze podcast neemt Tijs Koedam je mee in gesprekken met topsporters, artsen en andere experts over welzijn en prestaties.
Gratis online Masterclass
Elke maand organiseren we masterclasses met topexperts over gezondheid en vitaliteit op de werkvloer.
Thema’s waarop we impact maken
Van levensfase tot werkdruk: ontdek onze thema’s die bijdragen aan vitaliteit binnen organisaties.
Bekijk al onze masterclasses
Elke maand bieden we gratis, inspirerende masterclasses over de belangrijkste HR-thema’s: van mentale weerbaarheid en leiderschap tot duurzame inzetbaarheid.
Onze experts delen wetenschappelijke inzichten en praktische strategieën, zodat jij direct aan de slag kunt. Dit is onze manier om kennis toegankelijk te maken en samen te bouwen aan gezonde, sterke organisaties.