Gedrag signaleren = verzuim voorkomen
Verzuim komt zelden uit de lucht vallen. Een burn-out is geen plotselinge verrassing. En klachten rond overgang, slapeloosheid of mentale overbelasting zijn meestal al maanden aan het sluimeren. Toch reageren veel organisaties pas als iemand zich ziekmeldt. Terwijl het veel krachtiger is om problemen vroeg te signaleren en uitval te voorkomen.
Vitaliteitsprogramma’s kunnen daarbij helpen, mits ze de juiste doelgroep aanspreken. De vrouw die al maanden met klachten loopt maar nergens mee terechtkan. De jonge professional die op omvallen staat, maar het nog net volhoudt. Deze mensen doen vaak wél mee aan programma’s. En binnen die programma’s durven ze zich vaak wél uit te spreken. Zeker als het online, anoniem en laagdrempelig is.
Dat is waar signalering begint: in activatie en deelname. Niet door extra registratiesystemen, maar door programma’s zo in te richten dat mensen zichzelf herkennen en je als organisatie de onderstroom in beeld krijgt. Daarmee geef je ruimte voor doorverwijzing naar passende hulp: een coach, psycholoog, overgangsconsulent. En voorkom je langdurige uitval.
Impact maken op verzuim betekent: een half jaar eerder in beeld zijn. En dat lukt alleen als je stopt met afwachten en begint met gericht activeren, signaleren en doorpakken.
Blijf op de hoogte van de nieuwste inzichten
De oplossing voor een burn-out is géén lange vakantie
Van fruitmand naar focus: doelgroepgerichte vitaliteit werkt
Stop met knutselen, start met bouwen
Op zoek naar meer inspiratie? Bekijk eens onze uitgebreide Academy.
Beluister onze podcast
In deze podcast neemt Tijs Koedam je mee in gesprekken met topsporters, artsen en andere experts over welzijn en prestaties.
Gratis online Masterclass
Elke maand organiseren we masterclasses met topexperts over gezondheid en vitaliteit op de werkvloer.
Thema’s waarop we impact maken
Van levensfase tot werkdruk: ontdek onze thema’s die bijdragen aan vitaliteit binnen organisaties.
Bekijk al onze masterclasses
Elke maand bieden we gratis, inspirerende masterclasses over de belangrijkste HR-thema’s: van mentale weerbaarheid en leiderschap tot duurzame inzetbaarheid.
Onze experts delen wetenschappelijke inzichten en praktische strategieën, zodat jij direct aan de slag kunt. Dit is onze manier om kennis toegankelijk te maken en samen te bouwen aan gezonde, sterke organisaties.