Nieuws en case studies

Ontdek de meest recente artikelen, onderzoeken en casestudies over vitaliteit, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. Van wetenschappelijk onderzoek tot praktische tips die je direct kunt toepassen.

Alles
Case studies

Casestudy iHub

Hoe iHub vitaliteit sneller en makkelijker onder de aandacht bracht
Case studies

Casestudy Naviva

Hoe Naviva vitaliteit toegankelijk maakte voor de eigen doelgroep
Case studies

Casestudy Zorggroep Groningen

Hoe Zorggroep Groningen vitaliteit zichtbaar en toegankelijk maakte voor medewerkers
Case studies

Casestudy gemeente Lelystad

Hoe Gemeente Lelystad vitaliteit structureel op de kaart zet zonder extra organisatiedruk
Nieuws

De nieuwe schijf van 5: Gezond eten is niet ingewikkelder geworden.

Waarom grijpen we zo snel naar nieuwe voedingstrends, terwijl de basis vaak het meeste oplevert? Van superfoods tot populaire diëten: voeding is gevoelig voor hypes. Toch ontstaat duurzame energie niet door telkens iets nieuws te proberen, maar door te vertrouwen op kennis die zich al jaren wetenschappelijk bewijst.
Case studies

Casestudy gemeente Zwolle

Vitaliteit voor iedereen, in elke levensfase
Nieuws

Waarom wordt ADHD bij vrouwen zo vaak gemist?

Hoe focus, prikkelverwerking en herstel bij vrouwen anders kunnen uitpakken — en wat dat betekent voor HR en werkgevers.
Nieuws

EnergyPlatform trotse partner van Best Workplaces For Woman

EnergyPlatform is trotse partner van Best Workplaces for Women. Met deze samenwerking verbinden wij ons aan een beweging die inclusiviteit en goed werkgeverschap concreet maakt, niet alleen in beleid, maar in de dagelijkse werkpraktijk.
Nieuws

De 7 belangrijkste HR trends en ontwikkelingen voor 2026

Ieder jaar brengen wij de belangrijkste HR-trends en ontwikkelingen rondom vitaliteit en wellbeing in kaart. In 2026 zien we een duidelijke verschuiving: van losse initiatieven naar structurele keuzes die echt impact maken. In dit artikel zetten we de trends overzichtelijk op een rij, inclusief toelichting per thema.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.