Het #1 Vitaliteitsprogramma van Nederland

300+ organisaties · 8,6 klantscore · 10+ jaar datagedreven resultaat

Voorkom verzuim, verhoog productiviteit en creëer een veilig en gezond werkklimaat. Onze programma's sluiten aan op verschillende doelgroepen, levensfasen en rollen. Ontdek de aanpak in de gratis Masterclass Impact maken met Vitaliteit.

Gratis inschrijven

Plan gratis adviesgesprek

B Corp-gecertificeerd · Data-gedreven · Programma’s met artsen, psychologen, topsporters & experts

Wat ons uniek maakt

Een vitaliteitsprogramma heeft pas impact wanneer het inspeelt op de verschillende doelgroepen, levensfasen en rollen binnen jouw organisatie. Daarom koppelen wij scherpe segmentatie aan krachtige beleving en harde data: één totaaloplossing die iedereen raakt op het juiste moment.

Sluit aan op elke doelgroep, levensfase en rol

Programma’s spreken o.a. jonge ouders, 50-plussers, mantelzorgers en leidinggevenden rechtstreeks aan.

Beleving + Inhoud = Impact

We werken samen met artsen, experts, psychologen en topsporters om krachtige, bewezen programma’s te bieden.

Hard bewijs, heldere koers

We meten gedrag en geen intentie en tonen live impact in onze dashboards.

Vroegtijdige signalering en preventie

We signaleren vroegtijdig en verwijzen anoniem door naar passende hulp voordat mensen zijn uitgevallen.

Full-service ontzorging voor HR en communicatie

Strategie, activatiecampagnes en interne communicatie: wij regelen het.

Vitaliteitsprogramma voor organisaties

Live masterclass tijdens een vitaliteitsprogramma

Thema’s die raken en activeren

Vitaliteit is maatwerk en persoonlijk. Daarom werken we met een breed aanbod aan thema’s die aansluiten bij verschillende doelgroepen, levensfases en rollen binnen organisaties. Van mentale gezondheid en werk-privé balans tot vrouwengezondheid, energiemanagement en team performance. Thema's die niet alleen inspireren maar ook activeren.

Bekijk overzicht thema's

De grootste obstakels voor organisaties

Veel bedrijven willen investeren in vitaliteit, maar lopen tegen dezelfde knelpunten aan:

‍

Verzuim blijft hoog: medewerkers vallen uit, kosten lopen op en de rest van het team draait overuren.

Leuk extraatje-imago: losse workshops en challenges missen een duidelijke strategie en worden niet serieus genomen.
Geen harde bewijzen: activiteiten draaien wel, maar zonder meting op gedrag weet niemand wat het écht oplevert.
Altijd dezelfde koppen: de enthousiaste 10% doet mee; juist de stille 90% (vaak risicogroepen) blijft buiten beeld.
Blinde vlekken voor kernthema’s: onderwerpen als vrouwengezondheid, mantelzorg en psychologische veiligheid krijgen niet de spotlight die structurele impact brengt.

‍

Wil je weten hoe je deze barrières doorbreekt? Schrijf je in voor onze gratis masterclass.

Grootste obstakels voor implementeren vitaliteitsprogramma

Onze werkwijze

Hoe wij een gezonde werkcultuur creëren

Vitaliteit is geen los project maar een stevige pijler onder je hele organisatie. Daarom combineren we onze 11 jaar praktijkervaring met bewezen gedragspsychologie en realtime data in één gestroomlijnde werkwijze. We slaan de vergaderfase over, starten meteen met thema’s die wérken, zetten slimme campagnes in om iedereen in beweging te krijgen en gebruiken live dashboards om continu bij te sturen. Zo bouwen we stap-voor-stap aan een gezonde werkcultuur die verzuim voorkomt, productiviteit verhoogt, bijdraagt aan een gezond en veilig werkklimaat en mensen trots maakt op hun werkgever.

Starten met bewezen thema’s

We slaan de vergaderronde over en lanceren meteen onderwerpen die in vergelijkbare organisaties al resultaat hebben opgeleverd, zoals vrouwengezondheid, mentaal welzijn en energiemanagement. Hierdoor komt vitaliteit vanaf dag één tot leven op de werkvloer en ontstaat draagvlak omdat medewerkers direct merken dat het relevant is voor hun dagelijkse uitdagingen.

Activatie die iedereen in beweging zet

Krachtige interne campagnes, prikkelende e-mailflows en zichtbare teasers op de werkvloer trekken de aandacht, waarna live sessies en online modules met artsen, topsporters en psychologen de inhoud tot leven brengen. Deelname kan anoniem, zodat ook stille groepen veilig kunnen aansluiten. Het resultaat is een hoge opkomst, brede betrokkenheid en concrete actie in plaats van toeschouwen.

Meten, leren en continu bijsturen

Realtime dashboards tonen deelname, engagement en vroege signalen van verhoogd risico. We volgen feitelijk gedrag in plaats van goede voornemens en vertalen deze inzichten in gerichte aanpassingen van content, communicatiemomenten en doorverwijzingen naar extra hulp. Zo blijven de thema’s het hele jaar door actueel en kan HR met betrouwbare cijfers rapporteren over lagere verzuimkosten en hogere productiviteit.

Voorkom verzuim: vroegtijdige signalering van medewerkers

Wij beloven hogere betrokkenheid, zichtbare gedragsverandering en meer openheid over gezondheidsthema’s. Medewerkers voelen zich gehoord én gesteund.

Wij beloven níet dat niemand ooit meer uitvalt. Wel zorgen we dat risico’s vroeg in beeld komen en dat medewerkers snel de juiste hulp krijgen.

Laagdrempelige, anonieme deelname geeft iedereen een veilige ingang.

Geanonimiseerde data onthult trends en maakt gerichte actie mogelijk.

Wie extra ondersteuning nodig heeft, kan direct (en anoniem) door naar arbo-arts, psycholoog, expert of vertrouwenspersoon.

Medewerker aan kantoor die bezig is met vitaliteit

Gratis online Masterclass

Een reality-check voor elke HR-professional. In deze maandelijkse sessie met Tijs Koedam krijg je de spiegel voor: vitaliteit heeft een stoffig imago omdat het meestal verkeerd wordt ingezet.

Geen evaluatie over hoe goed we bezig zijn, maar de harde waarheid waarom het huidige beleid vaker cynisme oproept dan resultaat boekt. Verwacht duidelijke cijfers en scherpe voorbeelden over hoe jij verzuim kunt voorkomen.

Wil jij echt impact maken met vitaliteit? Meld je dan aan voor deze inspirerende Masterclass.

Schrijf je gratis in

Werk samen met EnergyPlatform net als deze toporganisaties:

Onze impact in cijfers én verhalen

Meer dan tien jaar ervaring, honderden organisaties en een stevige 8,6 als klantscore laten zien dat onze aanpak werkt: niet op papier, maar in de praktijk.

300+

Organisaties van ziekenhuizen tot multinationals

8,6

Gemiddelde beoordeling van onze programma's.

10+

jaar ervaring met vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Bekijk Casestudies

Live sessie bij organisatie tijdens vitaliteitsprogramma

Beoordeeld met een 8,6 door klanten in 2024.

"De positieve energie, heldere structuur en inspirerende sessies maakten dit programma echt waardevol. Zowel professioneel als persoonlijk. Meedoen was ook een cadeau aan mezelf!"

Muriel Alkemade

Health & Wellbeing Manager, Danone

"Voor het eerst kunnen collega’s meedoen wanneer en waar het hen uitkomt. We horen veel positieve reacties en er wordt eindelijk écht over gesproken."

Marja van Oostrom

Expert Duurzame inzetbaarheid, GGZ Centraal

"De samenwerking met EnergyPlatform is top! Jullie energie en creativiteit werken aanstekelijk en dragen echt bij aan de betrokkenheid van onze collega’s. De programma’s zitten inhoudelijk sterk in elkaar."

Mike Lie-A-Lien

Wellbeing Manager, Vanderlande

"EnergyPlatform biedt informatie, inspiratie en concrete tools om mee aan de slag te gaan. Een allesomvattende benadering van vitaliteit die onze verwachtingen volledig heeft waargemaakt"

Monique Kelder

Manager HRM, CITO

"Wij bieden de programma’s van Energyplatform aan als onderdeel van het vitaliteitsbeleid van de Gemeente Zwolle. Dit jaar zetten we hier nóg sterker op in. De collega’s zijn enthousiast en waarderen deze aandacht enorm!"

Iris Bosch Hoekstra

Arbo en Veiligheid, Gemeente Zwolle

“De communicatie werkt zó prettig en duidelijk – het zorgt ervoor dat collega’s echt betrokken raken. Je merkt dat het iets losmaakt, ook om me heen hoor ik alleen maar positieve reacties.”

Alinda de Visser

Directiesecretaresse, Delta Energie

"Wij zijn erg tevreden over de samenwerking en de inhoud van de programma's van EnergyPlatform. De content is inhoudelijk van zeer goede kwaliteit. Het draagt daarmee echt bij aan onze visie op amplitie & vitaliteit."

Monique van den Driessche

Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, Prinses Maxima Centrum

"Een aanrader! Top georganiseerde en inspirerende masterclasses, verzorgd door echte experts. Een sterke basis voor een succesvol vitaliteitsprogramma binnen je organisatie."

Yvonne Bakker

HR-professional, Gemeente lansingerland

Employee Wellbeing Certificate

Met het Employee Wellbeing Certificate onderstreep je als organisatie zichtbaar je inzet voor vitaliteit en mentale gezondheid. Als partner van EnergyPlatform bouw je aan een gezonde, veerkrachtige werkcultuur én ontvang je een officieel keurmerk dat laat zien: wij nemen welzijn serieus.

Beluister onze podcast: Op De Fiets Met

In deze podcast neemt Tijs Koedam je mee in gesprekken met topsporters, artsen en andere experts over welzijn en prestaties.

Op De Fiets Met...

Gratis online Masterclasses

Elke maand organiseren we masterclasses met topexperts over gezondheid en vitaliteit op de werkvloer.

Bekijk de Masterclasses

Thema’s waarop we impact maken

Van levensfase tot werkdruk: ontdek onze thema’s die bijdragen aan vitaliteit binnen organisaties.

Alle thema’s

Deelnemers over onze programma's

Ik ga bewuster om met mijn relaties, mijn energie en mijn keuzes. Dat heeft invloed op alles: werk, gezondheid, leven.

Door het verhaal over psychologische veiligheid ben ik anders gaan luisteren. Echt luisteren.

Zoveel herkend en zoveel geleerd. Vooral over hoe belangrijk het is om open te blijven, ook als het schuurt.

Zo goed dat er ruimte was voor vragen, herkenning en echte gesprekken. Dat zie je niet vaak.

Zo waardevol dat dit onderwerp eindelijk serieus genomen wordt. Dit is precies wat nodig is op de werkvloer.

Zelfreflectie, slaap, voeding, focus, relaties… alles kwam samen. En alles was praktisch.

We bieden verschillende programma’s aan voor medewerkers in diverse levensfases. Dat zorgt voor herkenning én erkenning.

Wat mij raakte, was de combinatie van praktische tips en persoonlijke verhalen. Het zet je aan tot denken én doen.

Wat ik waardeer is dat het niet alleen over klachten ging, maar over keuzes, kracht en bewustwording.

Wat me raakte was de persoonlijke toon en de eerlijke verhalen. Daardoor voelde het veilig en écht.

Wat ik meeneem? Dat het klein mag beginnen. Eén pauze, één vraag, één andere keuze.

Wat ik meeneem? Dat kleine gewoontes enorme impact kunnen hebben. En dat ik die invloed zélf heb.

Wat ik mooi vond, is dat het niet alleen over werk ging, maar over het leven zelf. En hoe je daar beter voor kunt zorgen.

Wat ik meeneem? Een lijstje met kleine gewoontes die me helpen gezond, scherp en in balans te blijven.

Wat begon als een webinar, werd een moment van bewustwording. Over mezelf, mijn keuzes, en wat ik wil veranderen.

Wat ik meeneem is dat falen geen eindpunt is, maar een leerstap. Het heeft mijn mindset veranderd.

Wat ik fijn vond, is dat het nergens belerend werd. Het ging over mogelijkheden, niet over moeten.

Wat dit programma onderscheidt? Het raakt de inhoud, de mens én de werkpraktijk tegelijk.

Wat begon als ‘gewoon een webinar’ eindigde in een heel concreet voornemen om mijn leven anders in te richten.

Voor veel collega’s in operationele functies is het lastig om hier tijd voor te vinden. Juist daar is winst te behalen.

Voor mij was het een wake-up call. Niet belerend, maar uitnodigend. Precies wat ik nodig had.

Voor mij was dit een reminder dat kleine aanpassingen het verschil maken: meer wandelen, minder schermtijd, beter slapen.

Voor het eerst sinds jaren voel ik dat ik mijn gezondheid echt kan aanpakken. Het programma gaf me vertrouwen én richting.

Vitaliteit wordt pas krachtig als het praktisch, persoonlijk en georganiseerd wordt aangeboden. Dit programma laat zien hoe dat kan.

Vitaliteit raakt aan wie je bent, hoe je werkt en hoe je leeft. Dit programma slaat die brug.

Vitaliteit is vaak een onderwerp van goede bedoelingen. Dit programma maakt het concreet, toegankelijk en toepasbaar.

Verandering begint met inzicht, maar pas door ruimte, steun en praktische handvatten wordt het duurzaam.

Van slaap tot werkflow, van communicatie tot voeding — het programma raakt alles wat met vitaliteit te maken heeft.

Soms zijn het de kleine inzichten die het meest blijven hangen. Minder snoozen, meer stilstaan.

Soms wist ik het al, maar pas nu voel ik: ik wil hier ook echt wat mee doen.

Soms weet je dingen al, maar je hebt een spiegel nodig om het echt te voelen. Dit programma was die spiegel.

Soms heb je alleen bevestiging nodig dat je op de goede weg zit. Dat geeft vertrouwen om door te gaan.

Sommige onderwerpen kende ik al, maar juist de herhaling en de herkenning werkten verhelderend.

Na het programma heb ik een afspraak gemaakt met mijn huisarts én met een overgangsconsulent. Ik neem mijn gezondheid serieus.

Mijn werkgever biedt dit aan, en dat zegt eigenlijk al genoeg over hoe serieus vitaliteit hier wordt genomen.

Mijn slaapritme, focusmomenten en prioriteiten voelen ineens een stuk minder vaag. Ik weet wat ik kan doen.

In een drukke werkweek is het extra waardevol om stil te mogen staan bij jezelf. Juist daar ontstaat verandering.

Mijn energiegevers en energievreters eens echt in kaart brengen… dat had ik veel eerder moeten doen.

Mijn leidinggevende steunt me op de juiste manier en ik krijg de ruimte om aandacht te besteden aan mijn vitaliteit.

Meer rust nemen, minder multitasken en écht luisteren. Dat is wat ik vanaf nu vaker wil doen.