De toekomst van mentaal welzijn op het werk

Masterclass voor HR en managers
2 december | 10:00 - 11:00

De mentale druk blijft stijgen. De Raad voor Volksgezondheid spreekt zelfs van een hypernerveuze samenleving: een maatschappij waarin alles draait om versnelling en prestaties. Mentaal verzuim is inmiddels de nummer één oorzaak van ziekteverzuim in Nederland en kost werkgevers ruim 3 miljard euro per jaar.

Wat betekent dat voor de toekomst van mentaal welzijn op het werk? Als HR, manager of directielid kun je mentale druk niet volledig voorkomen, maar wél beïnvloeden; bij medewerkers én bij jezelf. In deze gratis online masterclass verken je hoe je mentaal welzijn en veerkracht versterkt binnen de organisatie: hoe je medewerkers ondersteunt bij het vinden van balans, mentale gezondheid bespreekbaar maakt en de juiste keuzes maakt in het groeiende aanbod aan programma’s en interventies.

Wat je meeneemt uit de Masterclass

Tijdens deze masterclass krijg je inzicht in hoe je binnen jouw organisatie met mentale gezondheid aan de slag kunt gaan. Bij medewerkers, maar ook bij jezelf. Want goed zorgen voor anderen begint bij weten wat je zelf nodig hebt.

  • Meer inzicht in wat mentale gezondheid vandaag van organisaties vraagt;
  • Oefeningen voor jouw eigen mentale welzijn;
  • Bewustwording van je eigen rol en invloed op het mentaal welzijn van medewerkers;
  • een beter beeld van hoe je mentaal welzijn en in teams versterkt;
  • handvatten om binnen het brede aanbod aan interventies te herkennen wat past bij jouw organisatie;
  • en inspiratie om mentaal welzijn structureel onderdeel te maken van goed werkgeverschap.
  • Voor wie is deze masterclass?

    Deze masterclass is speciaal ontworpen voor professionals die mentaal welzijn structureel willen verankeren in hun organisatie. Of je nu verantwoordelijk bent voor HR-beleid, leiding geeft aan teams of strategische keuzes maakt op directieniveau, deze sessie biedt direct toepasbare inzichten.
    Voorbeeld interne activatie campagne nationale vitaliteitsweek.

    HR-managers & vitaliteitscoördinatoren

    Voor professionals die beleid ontwikkelen en willen weten hoe ze vitaliteit effectief kunnen implementeren.

    Voorbeeld interne activatie campagne nationale vitaliteitsweek.

    Leidinggevenden & teammanager

    Voor managers die hun teams willen ondersteunen in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

    Voorbeeld interne activatie campagne nationale vitaliteitsweek.

    Directie & beleidsmakers

    Voor strategische beslissers die vitaliteit willen koppelen aan organisatiedoelen en meetbare impact willen zien.

    Spreker: Sebastiaan Verschuren

    Sebastiaan Verschuren is COO bij EnergyPlatform en zet zich dagelijks in voor gezondere en veerkrachtigere organisaties. Vanuit zijn rol helpt hij werkgevers en HR-professionals om mentale gezondheid niet als bijzaak, maar als vast onderdeel van goed werkgeverschap te benaderen. Met een scherpe blik op gedrag, cultuur en organisatieontwikkeling laat Sebastiaan zien hoe je mentaal welzijn structureel kunt versterken

    En mocht hij je bekend voorkomen: dat kan kloppen. In een vorig leven zwom Sebastiaan als olympisch topsporter de wereld rond. Benieuwd naar die kant van hem? Bekijk de video hiernaast eens!

    Bekijk meer masterclasses

    Elke maand bieden we gratis, inspirerende masterclasses over de belangrijkste HR-thema’s: van mentale weerbaarheid en leiderschap tot duurzame inzetbaarheid.

    Onze experts delen wetenschappelijke inzichten en praktische strategieën, zodat jij direct aan de slag kunt. Dit is onze manier om kennis toegankelijk te maken en samen te bouwen aan gezonde, sterke organisaties.

    Abonneer op de nieuwsbrief

    Ontvang twee keer per maand de nieuwste trends en inzichten over het welzijn en de performance van medewerkers. Praktische tips, masterclasses, evenementen en meer. 

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief.
    Door je aan te melden ga je akkoord met ons Privacybeleid. Terms and Conditions.
    Bedankt, je bent ingeschreven!
    Daar ging iets mis, probeer het nog een keer.