Masterclass
Vitaliteit en verzuim in de Zorg

Hoe verminder je structureel verzuim en verhoog je vitaliteit in jouw zorgorganisatie?

Verzuim in de zorg vraagt om meer dan losse initiatieven. Wij helpen zorgorganisaties dagelijks bij het bouwen aan duurzame inzetbaarheid en vitale teams. We zien het keer op keer: hoge werkdruk, emotionele belasting en personeelstekorten zetten HR-afdelingen onder druk. Verzuim wordt vaak symptomatisch aangepakt, terwijl de kern van het probleem niet wordt geraakt.

In dit webinar nemen we HR-professionals mee in een integrale aanpak van verzuim. Gebaseerd op data, praktijkervaring en bewezen interventies. Geen losse acties, maar structurele verandering. Vanuit onze expertise in vitaliteit en inzetbaarheid in de zorg, delen we wat écht werkt.

Praktische informatie:

  • Duur: 45 minuten
  • Voor wie: HR, leidinggevenden & beleid
  • Data: 22 juli, 14 augustus

Voor wie is dit webinar?

Dit webinar is speciaal ontworpen voor professionals die vitaliteit en duurzame inzetbaarheid structureel willen verankeren in hun organisatie. Of je nu verantwoordelijk bent voor HR-beleid, leiding geeft aan teams of strategische keuzes maakt op directieniveau, deze sessie biedt direct toepasbare inzichten.
Voorbeeld interne activatie campagne nationale vitaliteitsweek.

HR-managers & vitaliteitscoördinatoren

Voor professionals die beleid ontwikkelen en willen weten hoe ze vitaliteit effectief kunnen implementeren.

Voorbeeld interne activatie campagne nationale vitaliteitsweek.

Leidinggevenden & teammanager

Voor managers die hun teams willen ondersteunen in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

Voorbeeld interne activatie campagne nationale vitaliteitsweek.

Directie & beleidsmakers

Voor strategische beslissers die vitaliteit willen koppelen aan organisatiedoelen en meetbare impact willen zien.

Ziekteverzuim in de zorg

Het ziekteverzuim in de zorg blijft zorgwekkend hoog. Waar andere sectoren de daling inzetten, stijgen de cijfers in bijvoorbeeld de VVT en GGZ. Werkdruk, fysieke belasting, personeelstekorten en mentale uitputting maken duurzame inzetbaarheid een dagelijkse uitdaging. Tijd om het roer om te gooien.

Duurzame inzetbaarheid

In de zorg staat de inzetbaarheid van medewerkers onder druk door factoren zoals mantelzorgtaken, werkdruk en overgangsklachten. Als werkgever is het essentieel om deze thema’s bespreekbaar te maken en bewustwording te creëren. Vanuit sectorbrede initiatieven en cao-afspraken is er steeds meer aandacht voor werkplezier, zeggenschap, veilige werkomgevingen en het versterken van fysieke én mentale gezondheid. Het doel: zorgprofessionals duurzaam behouden, van startende talenten tot ervaren krachten. Wij helpen organisaties hier concreet vorm aan te geven.

Bekijk meer masterclasses

Elke maand bieden we gratis, inspirerende masterclasses over de belangrijkste HR-thema’s: van mentale weerbaarheid en leiderschap tot duurzame inzetbaarheid.

Onze experts delen wetenschappelijke inzichten en praktische strategieën, zodat jij direct aan de slag kunt. Dit is onze manier om kennis toegankelijk te maken en samen te bouwen aan gezonde, sterke organisaties.

Abonneer op de nieuwsbrief

Ontvang twee keer per maand de nieuwste trends en inzichten over het welzijn en de performance van medewerkers. Praktische tips, masterclasses, evenementen en meer. 

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.
Door je aan te melden ga je akkoord met ons Privacybeleid. Terms and Conditions.
Bedankt, je bent ingeschreven!
Daar ging iets mis, probeer het nog een keer.