Ouderschap is een van de mooiste, maar ook meest uitdagende levensveranderingen. De combinatie van werk, een sociaal leven en een jong gezin kan overweldigend zijn. Dit programma helpt jonge ouders om grip te krijgen op hun tijd en energie, bewuste keuzes te maken en grenzen te stellen zonder schuldgevoel. Door werk en privé beter in balans te brengen, blijven medewerkers beter gefocust, betrokken en veerkrachtig.
Jonge Ouders
Waarom Optimaal Werkklimaat
Ouderschap is prachtig, maar ook een van de grootste oorzaken van verminderde energie, focus en betrokkenheid. Organisaties die hierin ondersteunen, verlagen het risico op uitval en verhogen de tevredenheid en loyaliteit van medewerkers in deze belangrijke levensfase. Jonge ouders die grip hebben op hun balans, presteren constanter en zijn veerkrachtiger.
Wat leren medewerkers
Medewerkers leren prioriteiten stellen, omgaan met schuldgevoel, energiemanagement toepassen en constructief communiceren over hun situatie. Ze ontwikkelen duurzame gewoontes die bijdragen aan een betere werk-privéverdeling en langdurige inzetbaarheid.
De experts achter het programma
Onze experts combineren wetenschappelijke kennis met praktische inzichten om de unieke gezondheidsthema’s van vrouwen te belichten.
No items found.
Gratis online masterclasses
Wij geloven dat kennis over gezondheid toegankelijk moet zijn voor iedereen. Daarom organiseren we elke eerste dinsdag van de maand een gratis online masterclass waarin founder Tijs Koedam laat zien hoe je als organisatie écht impact maakt met vitaliteit.
Door je aan te melden ga je akkoord met ons Privacybeleid.