Goed presterende teams zijn de motor van iedere organisatie. Toch hebben veel teams moeite om elkaar écht te vinden: rollen blijven onduidelijk, communicatie hapert en onderliggende spanningen blijven onuitgesproken. In Team Ontwikkeling maken we onzichtbare patronen zichtbaar en bouwen we samen aan psychologische veiligheid, vertrouwen en gedeeld eigenaarschap. Gebaseerd op het bewezen Lencioni-model leren medewerkers hoe ze effectiever samenwerken, betere gesprekken voeren en het beste in elkaar naar boven halen: de sleutel tot duurzame teamprestaties.
Team Ontwikkeling
Waarom Team Performance
Effectief samenwerken is geen vanzelfsprekendheid. Veel teams worstelen met onduidelijke rollen, spanningen of gebrek aan vertrouwen. Team Performance helpt teams inzicht te krijgen in hun eigen dynamiek en biedt tools om effectiever samen te werken. Door te investeren in psychologische veiligheid, feedbackcultuur en gezamenlijke doelen wordt de samenwerking productiever en de sfeer op de werkvloer beter.
Wat leren medewerkers
Medewerkers ontdekken wat hun team nodig heeft om beter te presteren. Ze leren hoe vertrouwen groeit, hoe conflicten juist kunnen bijdragen aan betere beslissingen en hoe iedereen verantwoordelijkheid neemt voor het gezamenlijke resultaat. Deelnemers reflecteren op hun eigen rol, oefenen met nieuwe gedragingen en bouwen samen aan een teamcultuur die motiveert.
De experts achter het programma
Onze experts combineren wetenschappelijke kennis met praktische inzichten om de unieke gezondheidsthema’s van vrouwen te belichten.
No items found.
Gratis online masterclasses
Wij geloven dat kennis over gezondheid toegankelijk moet zijn voor iedereen. Daarom organiseren we elke eerste dinsdag van de maand een gratis online masterclass waarin founder Tijs Koedam laat zien hoe je als organisatie écht impact maakt met vitaliteit.
Door je aan te melden ga je akkoord met ons Privacybeleid.