Zo zet jij vitaliteit op de kaart bij jouw gemeente

Masterclass voor gemeenten - 21 april

Meer dan 80% van de gemeenten worstelt met dezelfde uitdaging: er wordt geïnvesteerd in vitaliteit, maar de impact blijft onduidelijk. Medewerkers doen niet mee, leidinggevenden staan er niet achter en elk jaar herhaalt de discussie zich. Herkenbaar?

In deze online masterclass leer je hoe je als gemeente echt impact maakt met vitaliteit. Gemeente Zwolle en gemeente Lansingerland delen hun ervaringen en lessen, van hoe ze zijn gestart tot wat er daadwerkelijk werkt. Groot of klein, beide gemeenten laten zien hoe je vitaliteit structureel op de kaart zet.

Wat jij meeneemt na deze masterclass:

Concrete inzichten en lessen van twee gemeenten die het voor elkaar hebben gekregen. Zodat jij weet hoe je als gemeente impact maakt met vitaliteit, ook als je nog aan het begin staat.

  • Duur: 60 minuten
  • Voor wie: HR-managers en adviseurs bij gemeenten
  • Datum en tijd: 21 april - 10:00

Dit leer je in 60 minuten

  • Hoe je vitaliteit koppelt aan meetbare impact, ook met een beperkt gemeentebudget
  • De 90% bereiken die normaal wegblijft via slimme activatie & communicatie
  • Hoe je vitaliteit ontwikkelt van losse initiatieven naar strategisch beleid
  • Inzicht in wat werkt voor verschillende doelgroepen, levensfasen en rollen
  • Hoe je vitaliteit koppelt aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, werkplezier en goed werkgeverschap.

Gemeente Zwolle & Lansingerland aan het woord

Leer van Gemeente Zwolle en Lansingerland. Twee gemeenten die openlijk delen wat werkte en wat niet. Zwolle (grote gemeente) en Lansingerland (kleine gemeente) bewijzen: vitaliteit werkt voor elke gemeente. Geen mooie pr-verhalen, maar eerlijke inzichten van de mensen die het dagelijks in de praktijk brengen.

Abonneer op de nieuwsbrief

Ontvang twee keer per maand de nieuwste trends en inzichten over het welzijn en de performance van medewerkers. Praktische tips, masterclasses, evenementen en meer. 

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.
Door je aan te melden ga je akkoord met ons Privacybeleid. Terms and Conditions.
Bedankt, je bent ingeschreven!
Daar ging iets mis, probeer het nog een keer.