Nieuws en case studies

Steeds meer werkgevers stellen zich dezelfde vraag: hoe gaan we beter om met vrouwengezondheid op de werkvloer? Een terechte vraag. Want de cijfers zijn helder, de uitdagingen zijn groot, en de winst is te belangrijk om te laten liggen.

Werkdruk is geen probleem van teveel werk, maar van te weinig herstel. Het is geen cijfer, geen to-dolijst, maar een persoonlijke ervaring die ontstaat als de balans tussen energie geven en opladen langdurig verstoord raakt. In dit artikel ontrafelen we wat werkdruk écht is, waarom perceptie daarin de sleutel speelt en hoe je als organisatie voorkomt dat mensen stilvallen in plaats van groeien.

Hoe 40% van de medewerkers van een zorginstelling binnen 1,5 jaar actief deelneemt aan het vitaliteitsprogramma van EnergyPlatform.

Een burn-out is geen persoonlijk falen, maar een duidelijk signaal van structurele problemen binnen een organisatie. Om dit effectief aan te pakken is méér nodig dan tijdelijke rust. Wat écht werkt, lees je in dit artikel.

Het gebeurt vaak. HR-professionals die het belang van vitaliteit volledig onderschrijven.

Verzuim komt zelden uit de lucht vallen. Een burn-out is geen plotselinge verrassing.

Er leeft nog steeds een hardnekkige mythe: “Online vitaliteitsprogramma’s werken niet.”

78% van het verzuim is niet werkgerelateerd. Dat betekent: de oorzaak ligt vaak thuis.

Een goed programma zonder activatie is als een prachtig concert waar niemand komt opdagen.